【職場の人間関係】つかず離れずの距離とは

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

つかず離れずの距離感とよく言われます

特に、職場の仲間は友達ではないので
その距離感を保つのが大切になってきます

でも、その距離ってどんなの？
保つにはどのようにしたらいいの？
そう思う人も多いと思います

まずは3つのポイントをご紹介しますね

1.プライベートには踏み込まない
2.噂話には同意しない
3.ずっとつるまない

例えば
1.家族の事とか、休みのこととか聞かないし
自分が聞かれても、当たり障りのないことで終わらせる

2.誰かの噂をしている場面では、私は分からないとその場を離れる

3.もし職場のグループラインなどがあっても
仕事の連絡だけに使うようにする。昼休みも付き合いでいるのではなく
自分の用事をきちんと済ませられる時間も作るようにする

などが最初に出来ることでしょうか

つるむのが好きな人
グループを作るのも好きな人がいます

仲があまりにも近くなりすぎると
仕事以外のことでもトラブルが生じたりします

あくまでも人は人

自分を保ちながら接していくことが大切です

これが上司の立場になるとまた変わってきます
これはまた次の機会に

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