明るい夢のある未来へ

【コミュニケーション】社則の見直し

 
この記事を書いている人 - WRITER -
岡部あゆみ  私は人から話を聴くことが大好きです でも私が聴くだけではもったいない! せっかくの良いお話なのに・・皆さんに紹介したい(^▽^)/ 苦難や失敗を活かし、前へ前進する。 勇気がもらえるお話が満載です!
詳しいプロフィールはこちら

コミュニケーションカウンセラーの岡部あゆみです

ブラック校則というのがあるが

学校だけでなく、会社にも社則というのがある

営業の時はヒールでとか
地毛が茶色い人は染めてとか
中には社内恋愛は2回までというものもあるらしい(笑)

規則はなぜあるのだろうか?

意味を調べると秩序を守るためとある

では秩序とは?
その社会や集団が望ましい状態を保つための順序やきまりとある

一度決めたからといってそれがずっと適正とは限らない

定期的に見直して
望ましい状態を保つために必要なものなのかどうかを
考えていくことが大切かなと思う

本当に守ってほしいものは何なのか?
案外、それほどでもないものが重要視されていることも
あるかもしれません

 

 

 

 

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岡部あゆみ  私は人から話を聴くことが大好きです でも私が聴くだけではもったいない! せっかくの良いお話なのに・・皆さんに紹介したい(^▽^)/ 苦難や失敗を活かし、前へ前進する。 勇気がもらえるお話が満載です!
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