【オーダーメイドコミュニケーション研修】指示と指導

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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コミュニケーションで人を笑顔に！がモットー
コミュグラフィーナ代表岡部あゆみです

部下ができると

指示や指導をする機会も多くなる

この二つの違いって何だと思いますか？

【指示】は仕事の方法や物事のやり方を指し示すことです

【指導】はある目的や方向に向かって人を導くことです

【指示】はその場で終わりますが
【指導】はある程度時間がかかります

指示も指導も気を付けなければいけないことは
具体的に話してあげること

例えば、
「腕立て伏せをして」と言ったとします
言った人は回数がわかっています

でもそれを伝えないと
練習している人は
「何回やればいいんだろう？」と不安です

「ここに絵を書いて」と言われても

何を書いていいのか
何色で書いていいのか
どのように書いていいのか

わからないと動けません

もし自分の言うことが伝わってないなあと思ったら

自分の使っている言葉を見直してみると
ヒントが見つかるかもしれません

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