【オーダーメイドコミュニケーション研修】あなたが辞めたら残された人が困るのよね
2020/02/25
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
書道とコミュニケーションで人を笑顔に!がモットー
コミュグラフィーナ代表岡部あゆみです
退職を決めたAさん
それを上司に話しました
その上司がこう言いました
「今あなたが辞めたら残された人達が困るのよ
あなたもわかっているじゃない」
Aさんは嫌な気持ちになりました
引き留めたい気持ちはわかりますが、このように相手の話を聴かずに
いきなり自分の願望だけ言うのは
相手を追い詰めるだけです
その人が辞めた後に想像できる状況は
もうその人の責任ではなく、上司であるあなたが考えること
人員を増やすのか
すぐには来ないかもしれないからその時はどうするのか
社員にどう説明してモチベーションを上げて行くのか
負担にしないようにするにはどうしたらいいのか
未来に考えをシフトしていくことが大切です
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!