【働きやすい職場のために】まずは一つのやり方から
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
例えば仕事を指示したあとで
ふとその人を見てみると
ぼーっとしていたり
動いていないことがある
原因としては
何から始めたらいいのかわからないという
優先順位があやふやだったり
指示された仕事自体がわからなかったり
何か他に気になることがあったりと
いう場合が多い
そういう時には
まずは指示を一つ
一つができるまで最初から最後まで様子をみて
終わったら「それでいいからね」という
そういうことで次に同じ作業がしやすくなる
ボーっとしているときは
声をかけてあげて
次は何をしたらいいのかを確認していく
まずは一つのことを一つの方法でできることから
始めていく
※ 働きやすい職場の環境づくりのための
人間関係、聴き方、伝え方についての研修をしております
岡部への連絡は
090-7074-7638
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
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