【働きやすい職場のために】達成したいことが共有ができていますか？

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

この人には○○ができるようになってほしい

新人や後輩を指導していて
このように思うことはあると思います

そしてそれができるようになったら
嬉しいし褒めると思います

できたこと、できるようになったことは
大きな自信になります

でも、それはあなたの嬉しさに反して
本人はあまり達成感がないことがあります

それは、2人の目標がズレているから

あなたの育成目標と
後輩の達成目標がバラバラだと
指示をしても通じなかったり
ちぐはぐになってしまいます

小さい達成感は大切です
自信に繋がります

でも逆に達成できなかったと思っている小さな失敗は
後に自信喪失になっていきます

達成感を得るためには
今の自分の立ち位置を知り
何を頑張るかを共有していくことから始まります

※働きやすい職場の為に
接客や人間関係のお話をさせて頂いております

企業や学校・施設などに赴いたり
オンラインも可能です

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