どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

履歴書

 
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
詳しいプロフィールはこちら

言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

Aさんの会社は求人中だ

スタッフから
「面接のときに顔写真付きの履歴書を持参させるより
履歴書を出さない会社も多いらしいですよ」と
言われたそうだ

「そうだね」とその場は返答したAさんだが

そうする理由がある

顔写真の枠からはみ出して写真を貼ったり
志望動機を書いていなかったり
実は、その人がどういう仕事をする人なのかが
履歴書でそれがよく見えるんですと
私に教えてくれた

何となくわかる気がします

この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
詳しいプロフィールはこちら

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


Copyright© 伝え上手・聴き上手になる , 2026 All Rights Reserved.