どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

それって効率?

 
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

『私は今までこう考えていたんです』と経営者のAさん

ギリギリの人数で回せているのなら効率がいいと

でもそれって効率ではなくて
ただの綱渡りだということに気づきました

誰かが体調を崩す
家族の都合で休む
急なトラブルが入る

それでも回っていたのは
個人の消耗で帳尻を合わせているだけだったんです

今は募集してもなかなか来てくれない時代

あと一人いたら・・そう思っている会社も多いかもしれません

募集の『募』は無いものを
努力して集めることを意味している

どのようにしたら集まってくれるのか
これから永遠の課題になってくる

1社だけのアイディアだけでなく
方法を共有していくことも大切だ

 

 

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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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