こういう出来事が増えています

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

経営者のAさん

ある日のお昼休みに
スタッフの一人が「少しお話があります」と
声をかけてきた
開口一番
「○○さんを辞めさせてほしいんです」

Aさんは「○○さんを解雇することはできません」と
話したが

「わかりました
では私が辞めるか昇給かのどちらかにしてください」と
言ってきた

ん？そうきたか！と思ったAさん

「その条件であれば、退職の方向になりますが」と切り出した

すると、驚いた表情で涙目になった

Aさんは理由を丁寧に説明したが
これって前にもあったよなあと思い巡らせていたそうだ

こういうパターンが増えているという

理由を説明しても平行線のときもある
説明してわかるのであれば
こういう提案はしてこないであろう

いずれにしても
できないことは毅然と対応することが大切です