残業
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!

言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
会社員のAさん
残業する必要がないのに
毎日必ず2時間残業する同僚がいるそうだ
Aさんは毎日定時で仕事を終わらせている
残業って残業手当が欲しい人が
定時を過ぎても会社に残っていることなんですかね?と
Aさん
仕事を定時で終わらせている人の
モチベーションは確実に下がるだろうなあと
こういう場合
どのようなシステムにしたらいいのか
考えなければいけない状況なのではないかと思う
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