どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

人は辞めるときに、人望を知る

 
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

Aさんの会社で、お局さんがついに退職することになったそうだ

Aさんが入社した時にいた社員は
一人残らず辞めていった
理由はこのお局さんだった

その後、入社した新人も
彼女が原因で辞めていく
Aさんも、このお局さんにもう我慢できず
辞めようと思った時に
このお局さんが辞めることを聞いたので
留まった

そしてお局さんの最後の日

定時になったときに
Aさん以外、全員がそそくさと帰ってしまい
見送ったのはAさんだけ

とても虚しい退職日だったそうだ

Aさんは思ったそうだ

今まで自分がしてきたことは
やっぱり返ってくるんだなと

本人は在職中は気づかなくても
人望がないことは案外
辞めるときや辞めた後で気づくことが多いような気がする

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