どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

ペース配分

 
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

働き始めた時に

最初に張り切ってやる人ほど
続かないパターンがある

ペース配分がうまく出来ない人は
無理しない方がいいよと言われても
それがどの程度か、わからない

だから、ダッシュでスタートを切り
早くに力尽きてしまう

そういうタイプの人は

結果を急いでしまう
早く評価がほしい
出来るはずだという脳と、実際の実力との乖離へのジレンマが
常に自分の中にあるような感じだと思う

周囲の人たちは

ペース配分を考えてあげて
時には、このくらいで大丈夫という
抑制も必要になってくると思います

いつも焦っている状態なので
このペースでも目標を達成できるよという
目安を話してあげるのもよいかもしれません

 

 

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