時間の使い方
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
残業ばっかする上司と残業ほとんどしない自分で傍から見たら自分があんまり仕事してないように見られるの癪だったから9月から上司の仕事2,3個奪ったんだけど上司の残業時間変わらないし自分の残業時間も変わらない
ふむ🤔🤔🤔— りど (@FF14SS_memory) September 28, 2024
こういう事例はよくあります
仕事が減っても同じように残業に突入する人
仕事が増えても、定時に上がれる人
それって仕事量ではなく
仕事に取り組む方法を
見直していかなくてはいけないと思います
少ないから大丈夫だろうではなく
どのように仕事をしているのかを
確認してみると良いかもしれません
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