逃げ道を残す

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

人財育成で大事なこと
部下を叱る時には、必ず、逃げ道を残す
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逃げ道を塞がれると、人間、誰しも萎えてしまいます。逃げ道を残すことで、自ら復活する機会を確保しておく。これ、人財育成では大事よね☺️ #仕事 #教育現場目線

— 140字の就活講座…学生・学校（キャリアセンター）・人事を全力サポート、良き縁を創造しています！ (@sei_zanma) June 14, 2024

この逃げ道というのは

理詰めで追い込んでいかないということだと思います

何でお前はダメなんだ
何でこういうことをしたんだ

何で何でと
追い詰めていくと逃げ道がなくなってしまいます

じゃあ次はどうしたらいい？

次に繋がるようにしていく
育成というのは育てていくということです