無責任にならないで

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

雑に投げるのは任せることと違う。リーダーは仕事量が増えるので仕事を下に振って任せていく事は正しい。でも大した説明もせず仕事を投げるのは部下が困惑するしミスも起きやすくなる。その時に起こったミスは部下ではなく上司のせい。コンセンサスを取ることは重要。適当な仕事の振り方はただの無責任

— まつだ@年商10億のIT企業副社長 (@free_matsuda) August 17, 2023

自主性に任せるという事は

その前に、1人でできるように
育てていかないといけない

それをやらずに

仕事をいきなり任せるのは無責任です