【オーダーメイドコミュニケーション研修】うまく情報を活かしていくとは
2020/02/25
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
コミュニケーションカウンセラーの岡部あゆみです
社内で、上司が何かルールを決めたとします
1週間後、そのルールを変えました
またその1週間後、またルールを変えました
周囲は「あ~またか」と聞き流している感じです
情報が多いということは、やり方も多いということです
「これはいい」と取り入れたすぐあと
「あっこっちの方がいいかも」と思うこともあるかもしれません
でも、それを理解しているのは考えているあなたの頭の中だけです
新しいことを取り入れたときは
それが定着するのかを見極める時間が必要になってきます
それをしないと何が良いのかもわからなくなってきます
情報に振り回されることになってしまいます
そして、実行する人たちも、何をしていいのかわからない
どうせすぐ変わるんだからと身が入りません
導入したら一定期間まずは試してみましょう
あれもこれもでは皆が迷ってしまいます
※接客・チームワーク研修をしております
当たり前のことを大切にをモットーに
自分のこと、仲間のこと、お客様のことを考える時間を
作っています
仕事のご相談はこちらからお願いいたします
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
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