【オーダーメイドコミュニケーション研修】仕事を教えることに疲れました
2020/02/25
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
コミュニケーションカウンセラーの岡部あゆみです
最近、立て続けに同じ悩みの相談を受けています
それは年齢も職種も違う3人の人たちから。
ということは、悩んでいる人がとても多いということです。
その悩みとは
●何度教えても、次の日に忘れてしまい同じことの繰り返し。
●注意すると、すぐに辞めてしまったり、職場に来なくなったりする。
●新しい人が来ても、また同じようなことが起こる
●教えている人は、自分が悪いから?と自分自身を責める
●その結果、自分の仕事ではなく、それが原因で教えていた人も
辞めてしまう
どうしたらいいのか?
これは、教える人を変えるということでは
解決できないことだと思っています。
3方向からのアプローチをしていくことが先決です
それは
●会社
●先輩
●新人
の3つ
これが一つでも欠けているとうまくいきません
人を育てるシステム作り
これは、今の令和の時代に合わせて作っていかなければ
ならないのです
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